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        2022年合肥男職工生育保險報銷條件、材料、標準、政策規定

        2022/4/1 14:19:04

        2022年合肥男職工生育保險報銷條件、材料、標準、政策規定
        男方生育保險報銷標準:

        1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:⑴合計劃生育規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。

        2、男方生育險報銷流程合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:的元;順產的元;或多胞胎生育的元。

        3、配偶生育或因病理原因后,男職工持本人及配偶的居民、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。

        4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。


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