2022年合肥男職工生育保險報銷條件、材料、標準、政策規定
男方生育保險報銷標準：
1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴合計劃生育規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、男方生育險報銷流程合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：的元；順產的元；或多胞胎生育的元。
3、配偶生育或因病理原因后，男職工持本人及配偶的居民、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡、原始、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
